多措并举促进高校毕业生顺利就业
1、国家促进大学生就业的政策有：将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。
2、使毕业生积极、平和、冷静地看待和面对就业；另一方面，学校要积极促进学生的社会化过程，提高学生的职业适应性，除了帮助学生完成由学生到职业人角色的心理转换外，还要培养学生主动与社会接轨、自我推销的能力。
3、省委省政府高度重视，省委书记、省长多次带队到高校调研，强调抓好高校毕业生就业工作，为河南经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。
4、同时，学校就业网站与“国家大学生就业服务平台”实现信息共享对接，春季学期以来，已向毕业生推送职位信息3000余个、岗位需求4万个，确保覆盖每一名毕业生。
5、多举措促进高校毕业生高质量就业 河南省商丘市人社局认真分析研判高校毕业生就业形势，进一步压实责任，统筹推进，确保人数清、诉求清、措施清、服务清，切实把高校毕业生就业创业工作做实做细做好，保持全市就业大局稳定。
6、黑龙江省教育厅会同相关部门在哈尔滨师范大学、东北农业大学举办“振兴龙江 邀你同行”“市委书记进校园”引才活动，共有220家企事业单位提供岗位7万个，参会毕业生近2万人。
举办高校毕业生择业对接春季就业促进行动
安徽省人社部门联合教育、共青团等举办2023年全省高校毕业生择业对接暨合肥市春季就业促进行动启动仪式。通过“现场招聘+直播带岗”模式，政府网上搭台、企业“云”上揽才，全矩阵多渠道向全省高校毕业生推介就业岗位。
石家庄铁道大学举办“春季促就业攻坚行动暨2023届毕业生春季校园招聘会”，324家企业提供涉及新能源、交通运输、机械制造等领域9000多个岗位。
当前，高校毕业生春季促就业攻坚行动正深入开展。
这句话意思招聘会。高校毕业生择业对接会是一种组织形式，旨在帮助高校毕业生与用人单位进行对接，以便毕业生能够更好地了解就业市场需求和就业机会。
青海启动实施高校毕业生等就业创业推进计划
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设，积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定，决定面向2023届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才859名。
近年来，青海省按照人社部等三部门《关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》通过畅通工作衔接、做实就业创业服务、扩大就业岗位开发、落实职业技能培训等措施，确保困难高校毕业生就业创业“不减速”。
政策措施》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府 “稳就业”决策部署，推动实施我省高校毕业生就业“323计划”，确保年底全省高校毕业生总体就业率90%以上。
内蒙古自治区呼伦贝尔市人社局以“十项行动”为抓手，全面开展高校毕业生就业创业推进计划。开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。
发挥公共部门示范作用，稳定并扩大公共机构和国有企业招录高校毕业生规模。实施创业培训“马兰花计划”，发挥创业孵化示范基地、返乡入乡创业基地和大学生创业园等创业平台作用，大力推动创业，带动扩大就业容量。
实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，抓住高校毕业生离校前的关键期，开展公共就业服务进校园活动，积极搭建供需对接平台，加密高校毕业生求职招聘活动频次，轮动开展百日千万网络招聘、大中城市联合招聘高校毕业生等活动。
高校开启“空中就业季”
“在就业信息方面，学校加大了信息发布的频次和力度，2月以来无论手机端还是网站端，就业信息发布量都是去年同期的两倍以上。”刘晓杰说。
