人力资源的论文参考文献
1、第6期：P39～44。[5]刘永泽，戴军.2000：论知识经济对人力资源会计的影响，会计研究，第3期：P16～25。[6]陈仁栋.1986：陈仁栋翻译弗兰霍尔茈所著的人力资源会计，好心人 帮我把这个修改一下 老师说格式错了。
2、下面是我为大家推荐的人力资源论文，供大家参考。
3、现代企业只有一项真正的资源——人；人力资源是现代企业最重要的战略性资源； 人力资源管理 在决定企业的竞争力方面起到了关键性作用。下面是我为大家整理的现代企业人力资源管理论文，供大家参考。
4、随着我国各企业的不断发展，企业的管理人员逐渐认识到企业人力资源专业人员胜任力在企业中的重要性。下面是我为大家推荐的人力资源论文，供大家参考。
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1、毕业论文引用参考文献是期刊上的文章， 只要指明所引用参考文献的详细出处，没有卷号也可以的。论文参考文献的刊名，出版年份，卷号(期号)：起止页码．这个要怎么查看呀？求助求助。
2、文献的期号和卷号标注格式一般是[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名，年，卷(期)：起止页码。
3、但也有些期刊只有期号而没有卷号，是以其出版年作为卷号。在引用时不写卷号，只标注期号即可。
工程施工组织设计论文
工程施工组织设计毕业论文篇1 《分析公路桥梁工程施工组织设计》 摘要：根据国家经济建设十二五的规划，高速公路建设作为带动经济、惠民的基建项目，也得到了前所未有的发展。
施工组织设计方案、分项交底和安全教育针对性不强、不全、不准或与现场实际不符。安全技术交底不到位，施工安全活动记录不真实，这就给施工现场安全管理带来了原则性的错误和隐患。施工现场安全意识重视不够。
浅论建筑施工组织设计编制方法的改进 施工组织设计作为指导施工全过程各项活动的技术经济的纲领性文件，是施工技术与施工项目管理有机结合的产物，它是工程开工后施工活动能有序、高效、科学合理地进行的保证。
设计（论文）主要内容 （一）施工组织设计编制说明书部分 工程概况：工程名称、地点特征、建筑面积、结构特点，施工条件等。
