计算机专业工资大概多少
基本上学习计算机科学与技术专业毕业后的薪资水平都能达到5000-7000左右，当然可能不排除有一些比较低的或者比较高的。
计算机专业的毕业生，一开始毕业时薪资并不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。
在计算机类专业中，软件开发和网络工程的薪资水平相对较高，初始薪资在8000-12000元之间，随着经验和能力的提升，薪资水平可以达到万元以上。
首先，对于初入行的计算机应用专业毕业生，他们的起薪一般在5000元到8000元之间。但是随着年限的增加、能力和经验的提升，计算机应用工资也会随之增加。对于经验丰富的高级程序员、架构师等高端岗位，年收入可达到20万甚至更高。
计算机行业的平均薪资都在2-3万元，本科毕业一般也都在7，8千左右，硕士毕业肯定要在5以上了。如果还有实际工作经验就会更高。
信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展，需求加大。
计算机专业工资收入一般是多少钱一个月?
1、根据各高校的问卷调查，一般本科毕业生三个月转正后的月收入平均为5000-7000元不等。
2、首先，对于初入行的计算机应用专业毕业生，他们的起薪一般在5000元到8000元之间。但是随着年限的增加、能力和经验的提升，计算机应用工资也会随之增加。对于经验丰富的高级程序员、架构师等高端岗位，年收入可达到20万甚至更高。
3、it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。
4、据我所知，二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
学计算机好就业吗?薪资怎么样?
计算机专业毕业初期工资不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重能力。计算机专业工资工作半年能涨到4000-6000左右，计算机专业工资工作1-3年能达到8000-15000。
好就业。即使你想找对口的职业，也比较好就业，计算机现在人才的缺口非常大，什么工作岗位都是需要用到计算机的，你在计算机方面懂的多，在公司的岗位上就会很吃香。
熟悉计算机网络，懂得布线、安防，监控等方面的知识，同时很精通网络维护，建设，做一名网络工程师是非常不错的，年薪大约20万左右。
这是一个计算机、通信、数学的交叉专业，除互联网公司外，类似华为、移动、联通、电网等通信行业也是比较对口的，整体来说就业非常好，尤其是在很多中大型公司还是很有需求的。
本文将为大家介绍几个计算机类专业的就业前景和发展方向。软件工程软件工程是计算机类专业中最热门的一个专业，毕业后就业需求还是很高的。但是这个专业的专业性很强，只要好好学毕业后就业需求还是很高的。
学计算机工资一月多少
1、根据各高校的问卷调查，一般本科毕业生三个月转正后的月收入平均为5000-7000元不等。
2、关于学计算机工资一月多少如下：计算机专业的毕业生，一开始毕业时薪资并不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。
3、到8000元。根据查询职友集显示。计算机科学与技术工资平均月薪为6000元到8000元。计算机科学与技术的工作内容是前端开放，熟悉并使用web前端开发、HTMLCSS、JavaScript、Photoshop、Dreamweaver相关技术与工具。
计算机科学与技术工资
到8000元。根据查询职友集显示。计算机科学与技术工资平均月薪为6000元到8000元。计算机科学与技术的工作内容是前端开放，熟悉并使用web前端开发、HTMLCSS、JavaScript、Photoshop、Dreamweaver相关技术与工具。
根据各高校的问卷调查，一般本科毕业生三个月转正后的月收入平均为5000-7000元不等。
计算机科学与技术专业的本科生，不仅毕业半年后的平均月收入较高（计算机科学与技术：5452元），毕业三年后的月收入（计算机科学与技术：8665元）依然位列很高。我就是计算机专业，去年的我们优秀毕业生起薪二十万。
关于学计算机工资一月多少如下：计算机专业的毕业生，一开始毕业时薪资并不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。
信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展，需求加大。
