2022年广州市引进人才新政策是怎样?
1、具有博士研究生学历，或具有博士学位，年龄需在50周岁以下，申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。
2、年年中开始，广州人才引进政策入户门槛确实放低了不少。
3、统招本科学士学位、35周岁以内，广州一年以上社保，干部身份社保半年即可，无违法犯罪纪录。
4、申办时须在广州市就业或创业并缴纳社会保险费（即1个月社保）。社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。
东莞人才引进政策2023
1、年东莞人才引进政策有：学历及社保满足要求、积分符合要求、具有专业技术资格。
2、在东莞市社区所在就业单位连续就职满2年，并以普通合同或长期合同形式在本市或其他城市就职满3年的毕业生符合认定标准的人才可以作为核心人才引进，享受优先落户待遇，此类人才的配偶和未成年子女也享有同等待遇。
3、等待审批：提交申请后需要等待审批，一般需要几个工作日至数周的时间。目前还没有关于2023年东莞入户最新政策的具体消息，但东莞市对于人才的引进非常重视，实行了多种激励措施以鼓励人才落户东莞。
广东人才引进服务期限是多久
三年。政策大致相同，所在的地方人才引进只给普通事业编，进来写明五年内不让调离本地区，但过试用期后打电话咨询是否能考本地区公务员，答案是不可以，政审不会给过，有三年最低服务期限，三年后才能考。
梅州人才引进有服务期限。根据查询相关公开信息显示，梅州人才引进的服务期限是三年，引进人才后有人才落户奖，生活补贴，购房补贴，配偶安置，子女入学等福利。
而如果人才引进国内规定最低服务期限是5年的话，事业人员就必须在岗位上工作5年后才可选择离开。
事业单位人才引进的研究生最低服务年限为五年。根据查询相关公开信息，考上了公务员或者是事业单位，要求5年的服务期限，这是指定向招录考试，在考试公告中是明确规定的。
如果没有，只是硬性要求必须服务5年，属于无效约定，约定违约金也是无效的。最低服务年限是指经过检查和雇用以在其单位任职的公务员所需的最低服务年限。
广州入户人才引进政策
第二条本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
人才引进入户广州需要的条件如下：经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才。具有副高级以上专业技术资格。具有研究生以上学历或硕士以上学位。
社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。人力资源社会保障部门可根据有关规定，将部分特殊情况下的补缴情形视为连续缴纳社会保险费。
《广州市引进人才入户管理办法》要求符合条件的人才，可通过落户服务窗口申请创新型人才、紧缺人才等不同类型的落户，且可享受相应的优惠政策。
非统招本科学历(成人岩拦陵本科、自考本科、电大本科、函授本科等非衡碰统招或统招学历无学士学位)，年龄在35周岁以内，有中级职称，均可申请粗戚人才引进入户。
