毕业生获取就业信息有哪些途径
毕业生获得就业信息的渠道有：人才交流中心和人才市场、新闻媒体、家长或亲友、老师和校友、网上求职。
获取就业信息的途径如下：国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。
高校毕业生获取就业信息的途径有网上求职平台、学校就业指导中心、人才市场和招聘会、企业官网和社交媒体、导师和校友关系等。网上求职平台：目前，国内外的各种网上求职平台提供了众多的招聘信息和就业资源。
社交媒体和专业社区：社交媒体平台如领英、微博、微信公众号等，以及一些行业专业社区和论坛，成为毕业生获取就业信息的重要途径。关注行业大咖、和业内人士交流，了解最新的招聘信息和职业发展趋势。
客房送水果工作去哪里了找
如果您是客人的话，没主动送你你可以要求赠送，然后服务生会向领班级申请，领班基本可以做主这类事情，另外就是这个赠水果一般由水果人员来管理。
增加客人满意度：送水果可以让客人感到被重视和尊重，提高客人的满意度和忠诚度，从而有助于酒店的业务和发展。
方法：自荐，带上自己的水果等去酒店采购部面谈，成功率较低。联系你的朋友或亲戚，与酒店方面熟识的人推荐，效果较好。
获取求职信息的7个渠道
1、招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。
2、求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。
3、社会关系：这个方法是最后讲到的一个方法，但是实践证明，这是一个最有效的方法。社会是一个由人际关系组成的网状社会。如果求职者能够充分利用自己的家庭、师承、校友等关系，提前收集用人单位信息，并引荐，成功率很高。
4、毕业生可以通过以下途径获得求职信息：招聘网站和应用程序：毕业生可以注册并上传简历到招聘网站和应用程序中，寻找适合自己的职位，并直接在平台上申请。常见的招聘网站和应用程序包括智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、拉钩等。
5、老师和校友。学校老师通过实践性教学乖工作，与一些专业对口的单位总有一些关系；本校校友大多是在专业对口单位工作，通过他们了解到的就业信息，更具有准确性，他们引荐往往可信度更强，成功率更高。网上求职。
